IMPACT VANUIT PERSOONLIJKE KRACHT
Ik ben Robin Keeris, eigenaar van Mindshift en loopbaancoach en teamfacilitator. Ik begeleid professionals en teams om meer positieve impact te maken. Door middel van coaching, teamworkshops, innovatieprogramma's en een flinke dosis positieve energie, help ik mensen om hun leven en werk naar een hoger niveau te tillen, hun talenten beter te benutten en hun inzet meer focus en impact te geven.
Als coach ben ik er voor hoogopgeleide professionals met een goede baan en veel verantwoordelijkheid, die merken dat hun werk niet meer klopt. Mijn klanten zijn vaak ver gekomen door hard werken, expertise en doorzettingsvermogen, maar voelen van binnen dat er meer in hen zit dan hun huidige functie laat zien. Met Mindshift help ik hen om stil te staan bij dat gevoel van onrust en verlangen, zonder het direct weg te redeneren. Samen onderzoeken we hun diepere wensen, talenten en drijfveren, zodat ze helder krijgen welke richting wél bij ze passen en hoe ze dat verlangen naar diepere voldoening kunnen ervaren. Ik werk nuchter, analytisch en tegelijk menselijk en verdiepend: geen zweverige praat, maar eerlijke vragen, scherpe spiegels en ruimte voor wat echt belangrijk is. Naast loopbaanthema's komen ook vaak vraagstukken rond talentontwikkeling, persoonlijke groei, zingeving, versterken van een positieve mindset, authenticiteit en autonomie, zelfvertrouwen, impostor syndroom en persoonlijk leiderschap voorbij.
Als facilitator begeleid ik groepen en teams in talentontwikkeling, persoonlijke groei en innovatie. Ik geef talentensessies aan teams en help met design thinking methodieken om creativiteit, innovatie, strategische focus en groei te vergroten. Ook organiseer ik innovatieprogramma's waarbij gebruik wordt gemaakt van design thinking methodieken.
Wil jij ook kiezen voor jezelf?
Herken jij het gevoel dat je bent afgedreven van wie je in essentie bent en wat je wilt brengen? Droom je wel eens van iets anders, iets groters? Ik help je graag in je zoektocht naar wat voor moois er schuilt in jou, wat er voor jou mogelijk is en hoe je je talenten op jóuw manier met de wereld wilt delen.
Neem contact op
Mijn verhaal
Van jongs af aan was ik geboeid door mensen. Ik was degene bij wie anderen hun verhaal deden, dus Psychologie studeren was een logische stap. Toch koos ik na mijn studie voor de dynamiek van grote organisaties. Ik startte als management trainee en vervulde in de jaren daarna verschillende rollen in HR, marketing en innovatie. Het werk was uitdagend, ik presteerde goed en kreeg steeds meer verantwoordelijkheid.
Toch wrong er iets. In de corporate culturen waar ik werkte, lag de nadruk sterk op ontwikkelpunten en “gewenste eigenschappen”, in plaats van op iemands eigenheid en talent. Ik werd goed in vaardigheden waar ik geen energie van kreeg en steeds kreeg ik te horen dat ik minder bescheiden en brutaler moest zijn. Ik wilde voldoen aan de verwachtingen en leerde dat gedrag, maar het kostte me veel energie. Toen ik werd gepolst voor een managementpositie, merkte ik dat het me benauwde. Kon ik dit wel, maar belangrijker: wílde ik dit wel?
Tijdens een leiderschapstraject viel het kwartje. Ik had jarenlang vooral de buitenwereld als kompas genomen, en te weinig geluisterd naar wie ik in de kern ben, waar ik energie van krijg en hoe ik mijn talenten het beste tot hun recht laat komen. Wat ik deed, ging goed, maar het paste niet meer. Dat inzicht werd het startpunt om mijn eigen koers te kiezen.
Ik werd zelfstandige en ging mijn werk anders vormgeven: met mijn persoonlijkheid, talenten en behoeften als uitgangspunt. Ik keerde terug naar mijn liefde voor mensen en verdiepte me in coaching en groepsfacilitatie. Het voelde bevrijdend en leidde tot de essentie van wat ik nu doe: professionals begeleiden naar en inspireren voor werk waarin ze zichzelf kunnen zijn, hun talenten optimaal benutten en met meer gemak en vervulling impact maken.
Over Mindshift
Met Mindshift begeleid ik professionals en teams in het creëren van helderheid, zelfvertrouwen en richting. Ik bied ruimte om stil te staan, te reflecteren en nieuwe mogelijkheden te zien. Vanuit die helderheid ontstaat beweging: onzekerheid verandert in richting, potentieel in resultaat en persoonlijke groei in zichtbare impact. Mijn aanpak is verdiepend én concreet: via coaching, groepsprogramma’s en interactieve werkvormen maak ik de stap van inzicht naar actie.
Ik geloof in de kracht van positief denken en vind het magisch om mensen te helpen naar een mindshift: positiever kijken naar zichzelf, anderen en uitdagingen. Om kansen te zien, groot te dromen en daar stap voor stap naartoe te groeien.
Ik wil bijdragen aan een wereld waarin mensen en teams werken vanuit hun unieke kracht en met vertrouwen richting geven aan hun werk en leven. Waar werk energie, verbinding en betekenis brengt — en groei leidt tot echte impact.
Carrière in mensgerichte innovatie
Ik begon mijn loopbaan in 2003 als trainee bij ABN AMRO. Na mijn eerste functie als recruiter, maakte ik de overstap naar marketing. In enkele jaren groeide ik door tot senior marketing- en innovatiemanager, en legde ik me toe op het creëren en implementeren van nieuwe concepten. Ik werkte bij BMC, Randstad, PostNL en Unicef. In 2016 startte ik met een compagnon innovatiebureau Mindcraft, met klanten als KPN, Unicef en Healthy Entrepreneurs. Om mijn talenten beter te benutten verlegde ik mijn focus naar (business) coaching, talentontwikkeling en 'people strategy'. Met twee business partners vervulde ik onder de vlag People like us mooie opdrachten bij oa. Fokker, Consumentenbond en vele scale-ups. Daarnaast werd ik programmamaker voor innovatieprogramma's voor de journalistiek. Eind 2021 nam ik afscheid van mij bedrijf, om me onder de vlag van Mindshift volledig te focussen op coaching en groepsfacilitatie.
Passie voor persoonlijke ontwikkeling
Ik heb een vrij brede interesse en wil graag dingen snappen en mij nieuwe technieken en modellen eigen maken. Ik laat dan ook vrijwel geen jaar voorbij gaan zonder cursussen en stapels studieboeken op het gebied van persoonlijke groei, positieve psychologie, organisatieontwikkeling, innovatie, design thinking, coaching en teamfacilitatie. Een lijstje van de opleidingen die ik heb afgerond:
- Master Psychologie, Universiteit Utrecht (2001)
- Trainer - Academie voor innovatief trainen (2017)
- ODC scan certifering - iimproof (2017)
- Basis coachopleiding - Coaching Academy International (2020)
- ME.Scan Master 1 en 2 - People like us ism. Me.Scan Company (2021)
- Fundamentals & Intermediate coaching - Competence ism. Co-Active Training Institute (2021)
- Design Sprint Facilitator - AJ & Smart (2021)
- Positive Intelligence coach training - Positive Intelligence (2022)
- Feminine Power - Claire Zammit (2022)
- Impostor Syndrome Coach training - the Impostor Syndrome Institute (2022 en 2023)
- Loopbaancoaching - NONONS (2024)
- DISC certificering - Talent First (2024)
- MBIT coach (Multiple Brain Integration Techniques - mBraining Nederland (2024)
- Playing Big Facilitators training - Tara Mohr (2025)
- Women Rising - Megan Dalla-Camina (2025)
- Vertical Development for coaches - Vertical Development Institute (volgend 2026)
Coaching & facilitatie gericht op mens en resultaat
Ik coach mensen in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit doe ik toekomst- en oplossingsgericht, zowel 1-op-1 als in groepen. Ik geef workshops in talentontwikkeling, verandering, leiderschap en samenwerken. Ook begeleid ik start-ups en groepen met Design Thinking workshops en groei- en innovatietrajecten. Ik heb een kantoor in Utrecht, ben natuurlijk ook online en andere locaties zijn bespreekbaar.
Persoonlijke coaching
Behoefte aan een nieuw toekomstperspectief, meer balans of meer impact? Ik bied loopbaancoaching aan voor gedreven professionals die een stap willen maken of willen groeien in hun huidige baan.
Workshopbegeleiding
Ook teams hebben veel baat bij coaching en begeleiding. Als facilitator begeleid ik talentontwikkeling, teamtrajecten, strategische sessies, workshops gericht op teamontwikkeling en strategische groei.
Groepscoaching
Wil jij een patroon doorbreken en kun je wel wat steun gebruiken? In een groepsprogramma kun je je persoonlijk ontwikkelen op jouw thema en ervaar je tegelijkertijd de steun en motivatie van een klein groepje peers.
De triskelion, het oeroude symbool in het Mindshift logo, komt al vanaf de Griekse oudheid voor in vele culturen, onder andere als teken voor vrijheid en autonomie. In de Keltische cultuur staat het symbool voor het leven en de magische drie-eenheid in de mens: liefde, toewijding en wijsheid die samenkomen bij de oorsprong. In de Tibetaanse cultuur staat het 'Rad van Vreugde' voor zelfbevrijding dat leidt tot zelfverwerkelijking. Voor mij staat het symbool voor vrijheid, eeuwige beweging en positieve energie. Mensen zijn altijd in ontwikkeling, en we bewegen in een spiraal naar onze eigen kern, waarbij we beschikking hebben over de kracht van onze geest, de openheid van ons hart en de wijsheid van onze intuïtie.
